Aktuelle Stellenangebote

Immanuel Krankenhaus Berlin - Therapiewelt - Karriere - Ergotherapeut oder Ergotherapeutin - Standort Wannsee - Hände masieren

20.11.2019

Ergotherapeut m/w/div. am Standort Berlin-Wannsee

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz im stationären Bereich des Immanuel Krankenhauses Berlin gesucht.mehr

Immanuel Krankenhaus Berlin - Karriere -Stellenangebote - Studentische Aushilfe m/w/d im Bereich Qualitätsmanagement

02.07.2019

Studentische Aushilfe im Bereich Qualitätsmanagement und Archiv auf 450€ Basis m/w/div.

ab sofort für ca. 10 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten für das Immanuel Krankenhaus Berlin am Standort Wannsee gesucht.mehr

18.03.2019

Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/div.

ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit für das Immanuel Krankenhaus Berlin am Standort Wannsee gesucht.mehr

11.03.2019

Medizinische Fachangestellte bzw. Arzthelfer m/w/div.

ab sofort in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche befristet für ein Jahr für die Abteilung Naturheilkunde im Immanuel Krankenhaus Berlin am Standort Wannsee gesucht.mehr

Arbeitsvertragsrichtlinien

Die in den Einrichtungen der Immanuel Albertinen Diakonie gültigen Arbeitsvertragsrichtlinien in ihrer aktuellen Fassung können Sie in unserem Downloadbereich „Rund um Ihren Arbeitsplatz” als PDF-Dokument herunterladen. Zum Downloadbereich

Beratungsservice für Mitarbeitende

Der Mitarbeiterberatungs-Service steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Immanuel Albertinen Diakonie kostenlos zur Verfügung, damit aus einer Belastung keine Erkrankung wird.

Ausbildungsinformationen

Die Immanuel Albertinen Diakonie bietet jungen Menschen in verschiedenen Bereichen Ausbildungsplätze - z.B. in der zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder im Handwerk. Aktuelle Informationen zur Ausbildung finden Sie hier als PDF. Zum Downloadbereich

Gesund am Arbeitsplatz

Die Immanuel Albertinen Diakonie bietet ihren Mitarbeitenden mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement Maßnahmen und Leistungen, die im Einzelfall nach längerer Arbeitsunfähigkeit die Rückkehr an den Arbeitsplatz ermöglichen.